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के कामकाज का एक संघ - गाइड और प्रलेखन प्रथाओं - è


यहां तक कि अगर, उपस्थिति के एक कार्यालय में अनिवार्य नहीं है, यह आम है कि संगठनों, विशेष रूप से उनमें से सबसे बड़ा करने के लिए, के साथ हो सकता हैके अनुसार इच्छाओं के संस्थापकों और मसौदा तैयार करने के लिए एसोसिएशन के लेख, कार्यालय हो सकता है एक विशिष्ट भूमिका में निर्णयों के कार्यान्वयन के निदेशक मंडल और महासभा की और निर्णय लेने के प्रबंधन, और यहां तक कि व्यायाम के लिए अपनी अनुशासनात्मक शक्ति है । बिजली के अपने सदस्यों प्रयोग किया जाता है.

लेकिन लेख के कई बस उल्लेख के कार्यालय, के रूप में एक सामान्य पद के सदस्यों को जो यह रचना.

कार्यालय तो है कोई असली शक्ति: केवल उसके सदस्यों की शक्तियां, अपने स्वयं के. व्यवहार में, इसके विपरीत करने के लिए बोर्ड के निर्देशकों कर सकते हैं केवल पूरा पड़े, कार्यालय, भी शामिल है जो सदस्यों की संख्या की तुलना में कम महत्वपूर्ण परिषद, और जो है, इसलिए पूरा करने के लिए आसान है, अक्सर सच कर्मचारी एसोसिएशन के. यह तो सुनिश्चित करने के लिए कार्यान्वयन से विचार-विमर्श के दोनों निदेशकों के बोर्ड और महासभा के, ग्रहण करने के लिए प्रबंधन चल रहे संघ के ढांचे में के दिशा-निर्देशों को अपनाया है, या यह सुनिश्चित करने के लिए समुचित कार्य वैधानिक और नियामक अनुपालन. यह उचित है कि विधियों या आंतरिक नियमों, निर्दिष्ट अस्पष्टता के बिना आवंटन के कर्तव्यों के बीच बोर्ड और ब्यूरो रोकने के क्रम में, किसी भी संघर्ष की शक्तियों. एक मामले में हाल ही में की कोशिश की, एक व्यक्ति में लगे हुए है, की क्षमता के उप निदेशक के दो संघों किया गया था, इस विषय की एक बर्खास्तगी के लिए सकल कदाचार के पत्र के द्वारा पच्चीस जनवरी, के द्वारा हस्ताक्षर किए गए राष्ट्रपति के दो संघों. छंटनी का आरोप लगाया गया है न्याय कारण के बिना वास्तविक और गंभीर है । के लिए क्या कारण है । एक हाथ पर, के अनुसार विधियों के प्रत्येक एसोसिएशन, उनके कार्यालय में निवेश किया है सभी शक्तियों के साथ नहीं कर रहे हैं जो द्वारा आरक्षित क़ानून के लिए महासभा का प्रबंधन करने के लिए, प्रत्यक्ष और प्रशासन संबंधी और यह सुनिश्चित करता है वर्तमान प्रबंधन के बाद. दूसरे हाथ पर, संघ के लेख दे दिया कोई अधिकार क्षेत्र न तो महासभा और न ही राष्ट्रपति के मामलों में कार्मिक प्रबंधन. क्या यह आवश्यक है करने के लिए अनुमान है कि कर्मचारी की बर्खास्तगी नहीं हो सकता का फैसला किया है केवल द्वारा कार्यालय के संघों में से प्रत्येक के लिए, और है कि पालन करने के लिए विफलता के साथ इस नियम के प्रतिपादन के बिना बर्खास्तगी के कारण वास्तविक और गंभीर है । कार्यालय से बना है, सामान्य रूप में की एसोसिएशन के अध्यक्ष, कोषाध्यक्ष और सचिव, यहां तक कि अगर महत्व के अनुसार एसोसिएशन के लिए, एक या एक से अधिक उप-राष्ट्रपतियों, एक या एक से अधिक सहायक कोषाध्यक्ष, एक या एक से अधिक सहायक सचिवों हो सकता है ब्यूरो के सदस्य हैं । यह सभी के आकार पर निर्भर करता एसोसिएशन. कार्यालय सबसे अधिक बार एक शाखा के निदेशक मंडल द्वारा निर्वाचित उसके, और अपने सदस्यों के बीच है । इस कारण के लिए, शर्तों के भीतर कार्यालय और निर्देशकों के बोर्ड अक्सर एक ही रास्ते में सेट है.

समाप्ति के कार्यों के कार्यालय के भीतर एक परिणाम के रूप में एक ही कारण है, और है के रूप में एक ही प्रक्रिया की समाप्ति के कर्तव्यों निदेशक मंडल.

अस्तित्व के एक कार्यालय में अनिवार्य नहीं है, को छोड़कर अगर संघ के अधीन एक कानूनी क़ानून या एक विशिष्ट नियामक लगाता है अपनी उपस्थिति.

में छोटे संघों के सदस्यों ब्यूरो कर रहे हैं अक्सर के रूप में एक ही है कि बोर्ड के निदेशकों की.

आम तौर पर, राष्ट्रपति का अधिकार है का प्रतिनिधित्व करने के लिए एसोसिएशन के सभी कृत्यों में नागरिक जीवन है । इस क्षमता में, राष्ट्रपति कर सकते हैं इसलिए अनुबंध पर हस्ताक्षर संघ की ओर से है । लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि यह तय कर सकते हैं केवल करने के लिए प्रतिबद्ध एसोसिएशन, क्योंकि लोकप्रिय धारणा के विपरीत, यह नहीं है कानूनी प्रतिनिधि, लेकिन बस के एजेंट है । के लिए सबसे महत्वपूर्ण कार्य करता है (उदाहरण: स्वभाव - जो एक अधिनियम प्रतिबद्ध नाबालिग की विरासत, दोनों के लिए वर्तमान और भविष्य के द्वारा, एक महत्वपूर्ण परिवर्तन इसकी सामग्री में, यह होना चाहिए पहले से अधिकृत कार्य करने के लिए, या तो द्वारा बोर्ड के निदेशक, या महासभा द्वारा. संघ के लेख भी अनुदान की अनुमति के लिए खुला है और संचालित खातों की एसोसिएशन. यह है, उसे करने के लिए इसके अलावा, यह है कि यह जिम्मेदारी के साथ अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए कानूनी आवश्यकताओं (सुरक्षा नियमों, उदाहरण के लिए). इस प्रकार, यह माना जाता है होना करने के लिए नियोक्ता कर्मचारियों के एसोसिएशन के विज़-à-विज़ की सामाजिक सुरक्षा के संस्थानों. फिर भी, की नियुक्ति में राष्ट्रपति के एक संघ नहीं है, एक कानूनी दायित्व है । यह भी होता है कि संघों सुसज्जित नहीं कर रहे हैं.

इसके अलावा, यहां तक कि अगर संघ के लेख की नियुक्ति की आवश्यकता एक राष्ट्रपति, वह नहीं माना जाता है कानूनी प्रतिनिधि की एसोसिएशन.

यह निकला अपनी शक्तियों से क़ानून और इसलिए नहीं कर सकते में कार्य का नाम और खाते के लिए एसोसिएशन की कि अगर वे उसे देने के लिए शक्ति है कि प्रभाव पड़ता है । यह महत्वपूर्ण है, के संरक्षण के लिए एसोसिएशन के लेख को परिभाषित और अधिक ठीक संभव के राष्ट्रपति की शक्तियों. एक मामले में हाल ही में की कोशिश की, एक पेशेवर खिलाड़ी बास्केटबॉल के काम पर रखा गया था द्वारा एक संघ के प्रबंधक, एक क्लब में खेलने के तीसरे डिवीजन. अधिक विशेष रूप से, एक सम्मेलन निष्कर्ष निकाला गया था के बीच इस खिलाड़ी और एसोसिएशन द्वारा प्रतिनिधित्व एक संचालन समिति के सदस्य, जो अनुबंध पर हस्ताक्षर किए के साथ एक-गुणवत्ता - सभी के सभी झूठे -"संघ के अध्यक्ष, अधिकृत". न्यायाधीशों सुनाया है तुच्छता का सम्मेलन है, क्योंकि जो व्यक्ति हस्ताक्षर किए थे था वास्तविकता में कोई ऐसा करने की शक्ति है, के बाद से की विधियों को बदलना ही प्रदान की जाती है कि केवल राष्ट्रपति किराया कर सकते हैं. सवाल उठता है कि क्या के रूप में दिया, चुप्पी के कानून इस बिंदु पर, अगर एसोसिएशन के अध्यक्ष शक्ति है करने के लिए एक कार्रवाई लाने में अदालत की ओर से एसोसिएशन है । इस सवाल का जवाब है, सभी के सभी सूक्ष्म, द्वारा प्रदान की गई थी के मामले में कानून है । यह महत्वपूर्ण है, के लिए संरक्षण एसोसिएशन के है, जो विधियों को परिभाषित के रूप में ठीक के रूप में संभव के राष्ट्रपति की शक्तियों. यदि विधियों पर प्रदान की राष्ट्रपति की शक्ति का प्रतिनिधित्व करने के लिए नींव के सभी कृत्यों में नागरिक जीवन सहित, का प्रतिनिधित्व करने के लिए उन्हें अदालत में यह अधिकार है कि वह शुरू करने के लिए किसी भी तरह की कार्रवाई, प्रदान की जाती है कि इस शक्ति नहीं है सुरक्षित करने के लिए एक और शरीर है. लेकिन जब विधियों चुप हैं पर राष्ट्रपति की शक्तियों के संघ का प्रतिनिधित्व करने के लिए बाद विज़-à-विज़ तीसरे पक्ष, यह नहीं हो सकता है किसी भी मामले में प्रतिनिधित्व करते हैं, बाद में अदालत को छोड़कर, विशेष जनादेश के लिए ऐसा करते हैं । पदनाम द्वारा अदालत (विशेष रूप से के राष्ट्रपति द्वारा ट्रिब्यूनल उदाहरण के मुख्यालय की एसोसिएशन पर अभिनय, अनुरोध, या मामलों में, तात्कालिकता की अंतरिम उपाय) के एक अनंतिम व्यवस्थापक की जगह लेने के लिए राष्ट्रपति माना जा सकता है जब के सामान्य संचालन को बदलना असंभव हो गया है या अनियमित की बात करने के लिए अपने हितों को खतरे में डाल. हालांकि, अगर इस संकट गंभीर हो, पूरा या आसन्न है, यह नहीं की जरूरत करने के लिए धमकी का अस्तित्व ही संघ है. शक्तियों के अनंतिम व्यवस्थापक के विभिन्न रहे हैं और कर रहे हैं द्वारा परिभाषित किया न्यायाधीश में विशेष परिस्थितियों के प्रत्येक एसोसिएशन: यह हो सकता है, उदाहरण के लिए, एक सरल निगरानी मिशन के लिए प्रबंधन या संचालन के किसी भी अंग (महासभा) के लिए इसके विपरीत, अनंतिम व्यवस्थापक हो सकता है के साथ सौंपा मिशन का प्रबंधन करने के लिए और प्रतिनिधित्व एसोसिएशन विज़-à-विज़ तीसरे पक्ष. किसी भी मामले में, कार्य उसे सौंपा जाना चाहिए आनुपातिक है क्या करने के लिए सख्ती से आवश्यक संकट हल करने के लिए, के तहत जुर्माना के उल्लंघन के संघ की स्वतंत्रता. अंत में, पारिश्रमिक के अनंतिम व्यवस्थापक द्वारा निर्धारित है न्यायाधीश. अपने समर्थन के सिद्धांत में है संघ.

के अभाव में वैधानिक प्रावधान देने के राष्ट्रपति के व्यायाम कार्रवाई की और अदालत में प्रतिनिधित्व देने या बहुत विशेष रूप से शक्ति का प्रतिनिधित्व करने के लिए एसोसिएशन के सभी कृत्यों में नागरिक जीवन, राष्ट्रपति केवल कार्य कर सकते हैं में धर्म प्राधिकरण पर स्पष्ट रूप से प्रदान की महासभा द्वारा, की एक तदर्थ आधार या एक स्थायी आधार पर.

कोषाध्यक्ष अक्सर शेयरों के साथ राष्ट्रपति के बोझ से संबंधित है कि सभी के प्रबंधन के लिए एसोसिएशन. यह भुगतान करता है, एकत्र राजस्व, और, इस संबंध में है । यह संचालित खातों की एसोसिएशन और के लिए जिम्मेदार है अपने संगठन.

इस प्रकार, यदि एसोसिएशन अतिरिक्त नकदी है, और कि वह जगह पैसे उसकी स्वयं की पहल पर, अपने दायित्व के लिए किया जाएगा कारण में एक हानि की स्थिति से संबंधित करने के लिए एक निवेश करने के लिए जोखिम भरा हो सकता है (कॉम, °.).

फिर भी, जब, कोषाध्यक्ष, और, इसलिए, संघ जो वह प्रतिनिधित्व करता है, नहीं किया जा सकता माना जा करने के लिए परिष्कृत निवेशकों, तो बैंक प्रदान करता है कि वित्तीय उत्पादों नहीं किया जा सकता से मुक्त करने के अपने कर्तव्य में जानकारी प्रदान करते हैं और सतर्कता के खिलाफ उन्हें (कॉम. मई, °.) कोषाध्यक्ष के एक संघ का फैसला किया है कि निवेश करने के लिए अतिरिक्त नकदी में एक वित्तीय प्लेसमेंट के नाम पर बाद में यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कानून और विधियों है कि इसे देने की शक्ति है । बैंक इसके भाग के लिए, आचरण करना चाहिए, एक ही लेखा परीक्षा है. असफल है कि घटना में, नियुक्ति के दुर्भाग्यपूर्ण है, अपील की अदालत पाता है कि वहाँ की एक साझा जिम्मेदारी है.

मजे की बात है, वहाँ के लिए कोई संदर्भ है संभव लापरवाही की एसोसिएशन के लिए, पर्यवेक्षण की कमी के कोषाध्यक्ष.

सचिव मुख्य रूप से जिम्मेदार है के रखरखाव के लिए विभिन्न रजिस्टरों की एसोसिएशन, का मसौदा तैयार करने के मिनट विधानसभाओं, और निर्देशकों के बोर्ड वह होगा कि हस्ताक्षर प्रमाणित करने के लिए. यह भी के लिए चला जाता सचिव बनाने के लिए अनिवार्य घोषणाओं के लिए प्रान्त, और कभी कभी भी को बुलाने के लिए विभिन्न निकायों की एसोसिएशन. अधिक आम तौर पर, यह समुचित कार्य सुनिश्चित करता है सामग्री, प्रशासनिक और कानूनी स्थिति की एसोसिएशन. अनुच्छेद भारतीय मानक ब्यूरो अधिनियम की अनुमति देता है एक नाबालिग के साथ साल की उम्र का उपयोग करने के लिए कार्यों के कार्यकारी निदेशालय की एसोसिएशन के अध्यक्ष, कोषाध्यक्ष, सचिव. प्रत्येक के कानूनी प्रतिनिधियों की एक नाबालिग है, जो कम से कम साल की उम्र के लिए चाहता है जो में भाग लेने के आवेदन के इस अनुच्छेद में, संविधान के एक संघ, या करने के लिए जिम्मेदार हो सकता है इसके लिए प्रशासन द्वारा सूचित किया जाता है एक के सदस्यों के प्रशासन के लिए जिम्मेदार है, यह के साथ पंजीकृत पत्र द्वारा अनुरोध की पावती रसीद. यह अंत करने के लिए, मामूली वालों की पहचान और पते के प्रत्येक के अपने कानूनी प्रतिनिधि है । हम अनुशंसा करते नहीं हैं, हालांकि, आवंटित करने के लिए इस तरह के कार्यों के लिए एक मामूली नहीं है, जो प्रतिरक्षा की कमी करने के लिए प्रबंधन उठाना हो सकता है व्यक्तिगत दायित्व, वित्तीय, और यहां तक कि अपने माता-पिता के. याद करने के लिए रिपोर्ट में परिवर्तन के कार्यालय के सदस्यों के लिए अपने बैंकर. की घटना में एक समस्या है, वे देख सकता है उनके देयता.